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Plus je fais la même chose, plus j'obtiens du même résultat... hélas!
L’interlocuteur extérieur est souvent sollicité par une entreprise ou une personne privée, lorsqu’elles se sentent dépassées par une situation, qu’elles ne parviennent pas (ou plus) à gérer. Pourtant ce n’est pas faute d’avoir essayé de nombreuses stratégies ; certaines sans succès, d’autres avec une réussite qui ne s’est avérée, malheureusement... lire la suite
Echapper aux manipulateurs
Entendons-nous d’abord sur le sens que nous souhaitons donner à la manipulation dans cet article. En effet, nous souhaiterions nous pencher sur la manipulation dite « mentale », celle qui fait peur et fascine en même temps et que l’on associe souvent au mot « emprise »...lire la suite
Besoin de contrôle et peurs humaines
Il nous est certainement tous arrivé de nous concentrer de manière obsessionnelle sur une situation ou un problème, sans trouver de solution satisfaisante. Même si cela semble avoir parfois peu de sens, il y en a pourtant un. Cependant, celui-ci est majoritairement inconscient. Ce « besoin de contrôle » est notamment en lien avce... lire la suite
L'agressivité humaine
D’un point de vue étymologique, le mot « agressivité » vient de l’expression latine « ad-gressere », ce qui signifie aller vers et qui est donc synonyme d’entrée en contact. Nous allons ici nous intéresser aux comportements humains... lire la suite
Manque de motivation?
Etymologiquement, on nomme motivation le processus qui règle son engagement dans une activité précise en vue d’atteindre un but spécifique. Autrement dit, une personne motivée déclenche une certaine forme d’énergie pour effectuer une activité précise. En ce sens, l’être humain ne peut être motivé que ... lire la suite
Découvrez les différentes personnalités
Nous avons décidé de publier des métaphores sur les différentes personnalités humaines, découvrez celle qui vous ressemble, dans la catégorie "Personnalités" de notre blog... lire la suite
Un coach, finalement, c'est quoi?
Depuis de nombreuses années, le Coaching est un terme que l’on retrouve associé à toutes formes de disciplines… Ceci n’a rien de surprenant, si l’on considère que depuis près de 10 ans, le coaching est devenu la 2ème industrie en plus grande expansion dans le monde après l’informatique. Le revers de la médaille réside dans le fait qu’un certain nombre de personnes non-qualifiées s’improvisent... lire la suite
Le manque, le besoin et l'indépendance
Il paraît que l’humain est le plus dépendant des êtres. En effet, combien de temps faut-il au petit d’homme pour « devenir indépendant » par rapport aux autres mammifères ? Ceci peut soulever bon nombre de questionnements ! Sommes-nous définitivement dépendants ? Dans l’absolu la réponse... lire la suite
Le verre à moitié plein ou le verre à moitié vide?
Vous avez déjà probablement entendu cette phrase qui prétend que le verre, qui n'est pas totalement empli, peut se voir à moitié plein ou à moitié vide. Pourtant de cet adage ou métaphore en connaissez vous le sens... lire la suite
Quel est votre objectif?
Nous avons certainement tous des objectifs, que ceux-ci soient les nôtres, ceux de notre famille ou de notre patron ! A ce propos, il serait peut-être utile de s’arrêter et de s’interroger sur nos choix. Dans le fond, est-ce que mes objectifs m’appartiennent vraiment ou sont-ils ceux d’une ou plusieurs autres personnes... lire la suite
Consommation et dépendance
Lorsque l'on parle de dépendance, de quoi s'agit-il vraiment? La dépendance est toujours en lien avec la consommation. Les questions que l'on me pose le plus souvent sont les suivantes: De quoi peut-on être dépendant? Comment devient-on dépendant? A partir de quelle quantité devient-on... lire la suite
Mieux communiquer: quelques astuces
Certains parlent certainement trop et d'autres peut-être pas assez. Et parmi ceux qui se taisent, certains auraient sans doute un message à nous transmettre. Pourtant, les mots ne sont que des mots. Chacun y donne les sens qu'il souhaite y percevoir. Mais le processus de la communication ne se résume pas exclusivement au choix des mots... lire la suite
Vivre en accord avec ses valeurs personnelles
Vous est-il déjà arrivé de vous sentir mal à l'aise, que ce soit dans votre environnement professionnel ou privé? Soudain, face à une situation, vous n'arrivez plus à adhérer au positionnement de votre environnement. Vous avez de la peine à en comprendre les raisons ou, peut-être, vous comprendre vous-même... lire la suite
Le lâcher-prise en 8 étapes
Vous est-il déjà arrivé de vous concenter de façon obsessionnelle pour résoudre un problème? Vous avez constater l'innefficacité de votre acharnement? Il exsite une technique que nous utilisons en coaching, en vue de favoriser le lâcher prise. En voici les 8 étapes... lire la suite
De la créativité à l'innovation
L'innovation est considérée comme l'enjeu actuel majeur de l'économie, pour ces prochaines années. Les articles, les conférences et autres workshops abondent dans notre quotidien. Même si la créativité est un jalon essentiel de l'innovation, elle n'est certes pas suffisante... lire la suite
La solitude du cadre dirigeant
Ils ou elles ont été promus en raison de leur grande expérience dans un domaine professionnel précis. Les voici maintenant leader d'une équipe. Naturellement, cette promotion, bien qu'elle apporte parfois un peu de craintes, est avant tout source d'une grande satisfaction. Progressivement les nouveaux enjeux apparaissent les uns après les autres... lire la suite
Je n'ai pas le temps!
Dans une société frénétique, telle que nous la connaissons aujourd'hui, nous sommes nombreux à vivre notre quotidien, comme s'il s'agissait d'une course contre la montre. On entend ainsi souvent: "ce serait bien, mais je n'ai pas le temps!", "il faudrait que je le fasse mais je ne vois pas quand!"... lire la suite
Amour ou dépendance affective?
Ne vous êtes-vous jamais interrogé sur la définition du mot "amour" ou la qualité d'un lien affectif? L'amour, vaste sujet, qui tour à tour peut nous remplir ou, au contraire, pour certains, nous vider, nous épuiser. C'est à ces derniers que je souhaite avant tout m'adresser... lire la suite
Autorité, quelle est la juste mesure?
Dans un échange récent avec l'un de mes clients, dirigeant d'une entreprise familiale, celui-ci s'inquiétait de sa "juste mesure" dans ses interventions auprès de ses employés. Tour à tour, il se trouvait soit trop cadrant, trop autoritaire, ou alors, bien au contraire, trop prodigue, voire laxiste... lire la suite
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